O Benfica está empenhado em aumentar a racionalização de custos e tem um plano em marcha para acabar com a ‘estrutura pesada’ de custos que existe há muitos anos no Clube. Uma das primeiras medidas implementadas, segundo avança o jornal A Bola, foi a saída do diretor de compras, entretanto já substituído.
Várias empresas, fornecedores e prestadores de serviços já entenderam que têm de passar a ter uma abordagem a que os responsáveis encarnados chamam de ‘o preço justo’.
Sempre que for entendido que os valores ultrapassam o tal ‘preço justo’, o Clube escolherá outros fornecedores ou prestadores de serviços que pratiquem ‘valores mais em conta’ e não olhem para a marca Benfica como uma espécie de ‘galinha dos ovos de ouro’.
Outra medida adotada para combater os custos excedentários está relacionada com a área comercial e de marketing. No departamento, já existe a percepção de que é necessário eliminar empresas que prestem o mesmo tipo de serviços, sobrepondo-se sem trazerem vantagens e engordando os gastos encarnados.
Para exemplificar como é que, ao longo dos anos, a estrutura se tornou mais pesada, um dos responsáveis do Clube da Luz contactado pelo jornal A Bola remeteu para a secção de recrutamento do site oficial do Benfica, onde surge uma vintena de ‘oportunidades’ para candidaturas de emprego.
O responsável questiona a ‘utilidade’ de ‘tanta possibilidade de contratação’ em full-time numa organização com elevado número de funcionários (cerca de mil, contabilizando também os prestadores de serviços).
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